2018年，作爲前海科創投公司戰略轉型升級的開局之年，加強學習型組織建設、在公司上下營造“樂學習樂分享”的學習氛圍成爲公司企業文化建設的重要內容。

爲激發大家樂于學習、樂意分享的熱情，2018年12月13日公司人力資源部與綜合管理部聯合組織了“2018年度悅讀悅分享演講大賽”，公司副總經理郭起宏全程出席了這次活動。

（公司副總經理郭起宏發表講話）

郭起宏在比賽開始前發表了熱情洋溢的講話，他強調：值此科控公司戰略轉型之際，隨著公司大批優秀青年才俊的加入，爲公司的發展帶來了勃勃生機與無限希望。他堅信年輕人積極向上的朝氣、敢于創新的膽識與魄力、樂于學習的精神必將提升整個團隊的士氣與鬥志，爲科控公司在科技創新領域的發展開辟一條嶄新大道，必將推動公司科創事業的飛速發展。

（公司副總經理郭起宏爲獲獎選手頒獎）

（選手風采）

本次活動特邀科控各部門及子公司負責人作爲評委參與打分，采用手機APP軟件實時評分的方法，確保公開、公平、公正。最終確定了一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名，優秀獎4名。

（前海智交公司總經理耿軍代表評委對本次活動進行了點評）

最後，前海智交公司總經理耿軍代表評委對本次活動進行了點評。他表示，此次活動開展得非常成功，通過活動不但深深感受到了青年們的傑出才華，同時也爲青年人提供了更多展現才華的舞台，有利于提升團隊向心力。希望今後公司能夠經常舉辦類似的學習分享活動，期望大家在以後的日子里更加團結一致、攜手共進，共同打造科控的美好明天！