人才理念
公司秉承“学习力是企业核心竞争力”的人才发展理念，坚持务实、高效、创新的原则，搭建培训学习体系，创建学习型组织，形成将工作与学习结合，将学习融入工作，全员学习，全程学习，团队学习的氛围与机制，为公司经营发展目标的实现打造具有竞争力的人力资源团队。
为保障公司员工学习教育的科学化、制度化、规范化、长效化，打造“两器两平台”的学习体系：
·一是建立健全员工内部分享机制，促进知识迭代更新，为公司战略转型目标实现提供智力孵化器。
·二是健全完善内部讲师培训管理制度，为员工专业技能及个人素质提升提供加速器。
·三是建立健全公司职称与职业资格管理制度，推行“持证上岗”职业规范，打造公司人力资本提升平台。
·四是建立积分制学习考核体系，打造学习型组织建设的管理平台。
培训活动
分享书香魅力 打造学习平台
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第二届“前海朗读者”大赛落幕 前 海科控荣获冠亚军及最佳组织奖
前海科控举办全员安全教育培训
风控部长孔佳分享“科控转型需把控的风控节点”
《三杯茶》：生命的承诺